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兰州电大2019年工作要点

时间:2019-03-12 11:20 浏览次数:366



兰电大【201906

 

关于印发《兰州电大2019年工作要点》的通知

 

各县区电大工作站、校本部各处室:

    现将《兰州电大2019年工作要点》印发给你们,请结合实际,认真抓好贯彻落实。

 

 

 

201938

 

 

兰州电大2019年工作要点

 

2019年,学校要在市委市政府和市教育局的领导下,高举习近平新时代中国特色社会主义思想的伟大旗帜,深入学习贯彻十九大及十九届二中、三中全会精神,团结一心,众志成城,迎难而上,坚持稳中求进总基调,突出“转型、调整、发展”三个关键词,围绕“内部管理、事业发展、改善条件”三大重点工作,推进学校事业发展,办好人民满意教育,以优异的成绩喜迎新中国成立七十周年华诞。

一、加强党建工作,打牢思想基础和组织保证。

1.加强思想政治教育工作。深入开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。将持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,切实做到学懂弄通做实,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到两个维护,讲政治懂规矩守纪律。

2.加强组织建设。高度重视领导班子自身建设,做好党支部换届改选工作。认真培养入党积极分子,不断壮大党员队伍。深化“三会一课”、主题党日、党员积分管理制度,高质量开好民主生活会、专题组织生活会,普遍开展谈心谈话活动,规范组织生活,提高组织生活质量。

3.强师德正师风筑师魂。加强教师师德师风教育,进一步凸显师德师风的导向作用,进一步弘扬正能量,唱响主旋律,建设政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍。

4.强化主体责任意识。党支部要强化主体责任意识,强化党员领导干部不抓党建是失职,抓不好党建是不称职的意识,坚决把抓党管党的责任扛起来,落实主体责任。要充分发挥党组成员的积极性,坚持一岗双责,把抓工作和带队伍统一起来、结合起来,上下同心,齐抓共管。党员领导干部要发挥领头羊作用,牢记职责,勇于担当,确保思想认识到位、时间精力到位、工作指导到位。要以增强执行力为重点,引导党员干部和全体教职工树立良好的纪律意识、规矩意识和扎实的工作作风。

5.抓好党风廉政建设。严格执行中央八项规定和省市委相关规定;严格执行关于会议、培训、接待、出差、招生、招标、采购等方面的规章制度;严格执行“三重一大”工作纪律,提升工作效能。

6.做好意识形态工作。牢牢掌握意识形态工作领导权,增强意识形态领域主导权和话语权,唱响主旋律、坚守主阵地、凝聚正能量,发出好声音,为改革发展提供强大的思想保证、精神动力和舆论环境。

7.建设特色鲜明的校园文化。

优化校园环境文化建设。要根据自身特点对学校的校园文化作出统一的部署,整体优化学校的校园环境,使校园文化成为学校特色的显性标志。总结凝练校训校风;增设阅报栏、宣传橱窗、板报等设施;加强图书室、阅览室、陈列室的建设;教学楼、办公楼悬挂或张贴校训、校风、教风、学风等,充分反映学校的办学特色及办学理念。

加强校园精神文化建设。着重从以下方面做好工作:(1)构筑发展愿景。(2)策划发展思路。(3)塑造共同价值。(4)依靠科研引领。(5)规范制度文化。(6)关注行为文化。(7)建设学生文化。(8) 创建教师文化。(9)培植团队精神。

二、抓好三大工作,加快推进向开放大学转型发展。

(一)深化内部管理。

8.调整内设机构。当前学校内设机构已不适应学校发展的新形势、新变化、新要求,因此调整内设机构势在必行,通过内设机构调整,完善内部工作机制和运行机制,增强工作活力,实现“人、岗、事”的合理匹配。

9.明确岗位职责。根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量,根据岗位性质确定岗位职责范围,明确岗位环境和确定岗位任职资格,确定各个岗位之间的相互关系,根据岗位的性质明确实现岗位的目标责任,实现各岗位工作任务、工作数量基本均衡。

10.实施绩效考核。制定校内绩效考核方案,突出量化考核、平时考核、过程考核、痕迹考核,将考核结果的使用与绩效工资、职称评聘、职务晋升、评先选优等结合起来,调动教师工作积极性,激发教师责任心和创造力,使教师薪资与能力相匹配,提升学校的治理能力和治理水平。

11.完善规章制度。根据改革发展需要,修订完善各类规章制度,进一步推进学校制度化、规范化、程序化建设,实现工作的高标准、高质量、高效率,形成靠制度管事、管人的良好局面,提高学校管理水平。

(二)推进事业发展。

12.推进开放大学建设。根据市政府办公厅《关于支持建设兰州开放大学的实施意见》,协调相关部门,由市政府统筹,成立兰州开放大学建设领导小组,构建兰州开放大学办学体系,确立兰州开放大学的办学定位、管理体制、运行机制和重点建设项目,搭建全市开放大学体系基本架构。

13.建设社区教育体系。争取尽快出台《兰州市贯彻落实九部门进一步推进社区教育的实施意见》,成立“兰州市社区教育指导委员会”,统筹领导全市社区教育工作;以开放大学为依托,成立“兰州市社区教育指导服务中心”,具体负责全市社区教育工作;建立全市社区教育基本办学体系,做好全市社区教育制度、政策、机构、人员等设计保障。

14.稳定学历教育规模。统一思想认识,加强组织领导;.创新宣传方式,精准发力推送;调整管理机制,落实目标任务;发挥系统优势,增强招生合力。聚全系统之力,力争全年招生1200人(开放教育1100人,其中校本部550人,工作站550人;校本部网络教育100人),确保招生办学规模稳中有增,夯实学校可持续发展的基础。

15.拓展社区教育规模。一是培养校内社区教育教师,对外聘请相关专业教师,建立社区教育师资库,培育学习项目,扩大老年教育办学规模,在校社区教育班级达到60个,学员3000名,努力满足市民对社区教育的学习需求。二是进一步推进“精彩人生女性终身学习计划”项目,力争线上注册学习人数达到10000人。三是开展丰富多彩的社区教育活动举办“兰州社区大学第二届学员学习成果文艺汇演和书法绘画展览”活动。

16.促进教师转型发展。按照开放大学和社区大学建设的目标,根据《教师队伍转型发展方案》《教师个人转型发展三年计划书》,有计划、有步骤地落实教师自主研修、学习培训、教学实践、开发研究等各项工作,持续推进教师转型发展。经过一年的努力,2019年底力争所有参与转型发展的教师基本定位、成型。

(三)改善办学条件

17.加快工程项目建设。一是督促建设单位加快问题整改进度,争取上半年完成消防检测与竣工验收工作,下半年新教学楼能够交工完全投入使用。二是做好室外工程,力争615日前完工,6月底前完成验收。三是根据新教学验收情况,适时完成报告厅、多功能厅、会议室等的内部装修工作。四是启动食堂建设项目,下半年投入使用;完成北楼维修改造。

18.做好信息技术建设。实施“智慧校园”建设项目,谋划兰州市全民终身学习平台,争取2020年建成投入使用;积极筹划,加快新机房建设;优化智慧校园基础环境,促进常态化智慧教学应用;扩容进出口带宽,培训、考核教师对智慧教室和录播室的使用,全面实现从“数字校园”向“智慧校园”新跨越。

三、做好常规工作,提升365bet体育在线投和人才培养质量

19.抓住关键环节加强教学过程管理。以强化并落实《教学过程管理考核办法》为抓手,深化改进教学及管理工作。通过修订完善《教学过程管理考核办法》,进一步加强班主任、课程辅导老师的管理,从入学教育、教材征订、网上学习、选课报考、形成性考核五个面对班主任工作内容、要求和考核措施,进一步优化设计,尤其加强过程的动态管理,保证班主任助学服务工作取得实效;从课程导学、考前辅导和作业评阅三个方面对课程辅导教师的导学内容和任务要求进一步完善、优化,提高导学效率,更好地满足学生的学习需求和愿望。

20.加强监督考核保证助学导学效果。按照《教学过程管理考核办法》,对班主任的助学活动和课程辅导教师的导学活动分阶段、分条块强化动态监督考核,实行月考核、月公布。制定《教师量化考核办法》,逐步形成对班主任和课程辅导老师工作科学管理、量化考核的监督、评价和奖惩机制,实现常态化制度化管理。

21.落实网上教学深化教学改革。根据国家开放大学总部和省校网上教学活动安排和要求,结合我校实际,进一步细化、量化网上教学任务,组织教师和学生积极参加“国家开放大学学习网”的选课分班、章节学习、课程导学、专题讨论、作业考试等教学活动,不断深化网上教学改革,丰富网上教学内容和形式,扩大网上教学覆盖面,提高网上教学质量。

22.做好统考辅导提高辅导效率。为提高《计算机应用基础》《大学英语B》两门全国统考课程的合格率,增加考前集中辅导课时,针对考试重点、复习方法和答题技巧进行强化辅导训练。要求班主任老师和课程辅导老师积极配合,从学生到课率、辅导时数、辅导内容、模拟训练等方面保证考前集中辅导实效,提高统考的合格率。

23.规范财务财产管理。严格按照收费文件规定项目、标准收费,全部纳入非税收入,坚决杜绝乱收费问题出现;严格执行“收支两条线”规定,严格财务管理,杜绝“小金库”问题的存在;认真执行重大项目政府集中采购规定;收费项目、收费标准、收费依据依法依规常年公示。管好、用好教育经费,开源节支,量入为出,提高有限经费的使用效率。整章建制,加强管理,保护学校公共财产的安全。

24.做好安全稳定工作。坚持以人为本、安全第一、预防为主的方针,紧紧围绕创建平安和谐校园的目标,进一步落实安全工作一岗双责制,狠抓校园内部安全管理,深化安全文明校园建设。

25.加强工会工作。

完善教职工代表大会制度,保障教师参与学校决策的民主权利,维护教师职业尊严和合法权益;关心教师身心健康,克服职业倦怠,激发工作热情;开展丰富多彩的活动,增强团队凝聚力、向心力。

兰电大【201906

 

关于印发《兰州电大2019年工作要点》的通知

 

各县区电大工作站、校本部各处室:

    现将《兰州电大2019年工作要点》印发给你们,请结合实际,认真抓好贯彻落实。

 

 

 

201938

 

 

兰州电大2019年工作要点

 

2019年,学校要在市委市政府和市教育局的领导下,高举习近平新时代中国特色社会主义思想的伟大旗帜,深入学习贯彻十九大及十九届二中、三中全会精神,团结一心,众志成城,迎难而上,坚持稳中求进总基调,突出“转型、调整、发展”三个关键词,围绕“内部管理、事业发展、改善条件”三大重点工作,推进学校事业发展,办好人民满意教育,以优异的成绩喜迎新中国成立七十周年华诞。

一、加强党建工作,打牢思想基础和组织保证。

1.加强思想政治教育工作。深入开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。将持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,切实做到学懂弄通做实,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到两个维护,讲政治懂规矩守纪律。

2.加强组织建设。高度重视领导班子自身建设,做好党支部换届改选工作。认真培养入党积极分子,不断壮大党员队伍。深化“三会一课”、主题党日、党员积分管理制度,高质量开好民主生活会、专题组织生活会,普遍开展谈心谈话活动,规范组织生活,提高组织生活质量。

3.强师德正师风筑师魂。加强教师师德师风教育,进一步凸显师德师风的导向作用,进一步弘扬正能量,唱响主旋律,建设政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍。

4.强化主体责任意识。党支部要强化主体责任意识,强化党员领导干部不抓党建是失职,抓不好党建是不称职的意识,坚决把抓党管党的责任扛起来,落实主体责任。要充分发挥党组成员的积极性,坚持一岗双责,把抓工作和带队伍统一起来、结合起来,上下同心,齐抓共管。党员领导干部要发挥领头羊作用,牢记职责,勇于担当,确保思想认识到位、时间精力到位、工作指导到位。要以增强执行力为重点,引导党员干部和全体教职工树立良好的纪律意识、规矩意识和扎实的工作作风。

5.抓好党风廉政建设。严格执行中央八项规定和省市委相关规定;严格执行关于会议、培训、接待、出差、招生、招标、采购等方面的规章制度;严格执行“三重一大”工作纪律,提升工作效能。

6.做好意识形态工作。牢牢掌握意识形态工作领导权,增强意识形态领域主导权和话语权,唱响主旋律、坚守主阵地、凝聚正能量,发出好声音,为改革发展提供强大的思想保证、精神动力和舆论环境。

7.建设特色鲜明的校园文化。

优化校园环境文化建设。要根据自身特点对学校的校园文化作出统一的部署,整体优化学校的校园环境,使校园文化成为学校特色的显性标志。总结凝练校训校风;增设阅报栏、宣传橱窗、板报等设施;加强图书室、阅览室、陈列室的建设;教学楼、办公楼悬挂或张贴校训、校风、教风、学风等,充分反映学校的办学特色及办学理念。

加强校园精神文化建设。着重从以下方面做好工作:(1)构筑发展愿景。(2)策划发展思路。(3)塑造共同价值。(4)依靠科研引领。(5)规范制度文化。(6)关注行为文化。(7)建设学生文化。(8) 创建教师文化。(9)培植团队精神。

二、抓好三大工作,加快推进向开放大学转型发展。

(一)深化内部管理。

8.调整内设机构。当前学校内设机构已不适应学校发展的新形势、新变化、新要求,因此调整内设机构势在必行,通过内设机构调整,完善内部工作机制和运行机制,增强工作活力,实现“人、岗、事”的合理匹配。

9.明确岗位职责。根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量,根据岗位性质确定岗位职责范围,明确岗位环境和确定岗位任职资格,确定各个岗位之间的相互关系,根据岗位的性质明确实现岗位的目标责任,实现各岗位工作任务、工作数量基本均衡。

10.实施绩效考核。制定校内绩效考核方案,突出量化考核、平时考核、过程考核、痕迹考核,将考核结果的使用与绩效工资、职称评聘、职务晋升、评先选优等结合起来,调动教师工作积极性,激发教师责任心和创造力,使教师薪资与能力相匹配,提升学校的治理能力和治理水平。

11.完善规章制度。根据改革发展需要,修订完善各类规章制度,进一步推进学校制度化、规范化、程序化建设,实现工作的高标准、高质量、高效率,形成靠制度管事、管人的良好局面,提高学校管理水平。

(二)推进事业发展。

12.推进开放大学建设。根据市政府办公厅《关于支持建设兰州开放大学的实施意见》,协调相关部门,由市政府统筹,成立兰州开放大学建设领导小组,构建兰州开放大学办学体系,确立兰州开放大学的办学定位、管理体制、运行机制和重点建设项目,搭建全市开放大学体系基本架构。

13.建设社区教育体系。争取尽快出台《兰州市贯彻落实九部门进一步推进社区教育的实施意见》,成立“兰州市社区教育指导委员会”,统筹领导全市社区教育工作;以开放大学为依托,成立“兰州市社区教育指导服务中心”,具体负责全市社区教育工作;建立全市社区教育基本办学体系,做好全市社区教育制度、政策、机构、人员等设计保障。

14.稳定学历教育规模。统一思想认识,加强组织领导;.创新宣传方式,精准发力推送;调整管理机制,落实目标任务;发挥系统优势,增强招生合力。聚全系统之力,力争全年招生1200人(开放教育1100人,其中校本部550人,工作站550人;校本部网络教育100人),确保招生办学规模稳中有增,夯实学校可持续发展的基础。

15.拓展社区教育规模。一是培养校内社区教育教师,对外聘请相关专业教师,建立社区教育师资库,培育学习项目,扩大老年教育办学规模,在校社区教育班级达到60个,学员3000名,努力满足市民对社区教育的学习需求。二是进一步推进“精彩人生女性终身学习计划”项目,力争线上注册学习人数达到10000人。三是开展丰富多彩的社区教育活动举办“兰州社区大学第二届学员学习成果文艺汇演和书法绘画展览”活动。

16.促进教师转型发展。按照开放大学和社区大学建设的目标,根据《教师队伍转型发展方案》《教师个人转型发展三年计划书》,有计划、有步骤地落实教师自主研修、学习培训、教学实践、开发研究等各项工作,持续推进教师转型发展。经过一年的努力,2019年底力争所有参与转型发展的教师基本定位、成型。

(三)改善办学条件

17.加快工程项目建设。一是督促建设单位加快问题整改进度,争取上半年完成消防检测与竣工验收工作,下半年新教学楼能够交工完全投入使用。二是做好室外工程,力争615日前完工,6月底前完成验收。三是根据新教学验收情况,适时完成报告厅、多功能厅、会议室等的内部装修工作。四是启动食堂建设项目,下半年投入使用;完成北楼维修改造。

18.做好信息技术建设。实施“智慧校园”建设项目,谋划兰州市全民终身学习平台,争取2020年建成投入使用;积极筹划,加快新机房建设;优化智慧校园基础环境,促进常态化智慧教学应用;扩容进出口带宽,培训、考核教师对智慧教室和录播室的使用,全面实现从“数字校园”向“智慧校园”新跨越。

三、做好常规工作,提升365bet体育在线投和人才培养质量

19.抓住关键环节加强教学过程管理。以强化并落实《教学过程管理考核办法》为抓手,深化改进教学及管理工作。通过修订完善《教学过程管理考核办法》,进一步加强班主任、课程辅导老师的管理,从入学教育、教材征订、网上学习、选课报考、形成性考核五个面对班主任工作内容、要求和考核措施,进一步优化设计,尤其加强过程的动态管理,保证班主任助学服务工作取得实效;从课程导学、考前辅导和作业评阅三个方面对课程辅导教师的导学内容和任务要求进一步完善、优化,提高导学效率,更好地满足学生的学习需求和愿望。

20.加强监督考核保证助学导学效果。按照《教学过程管理考核办法》,对班主任的助学活动和课程辅导教师的导学活动分阶段、分条块强化动态监督考核,实行月考核、月公布。制定《教师量化考核办法》,逐步形成对班主任和课程辅导老师工作科学管理、量化考核的监督、评价和奖惩机制,实现常态化制度化管理。

21.落实网上教学深化教学改革。根据国家开放大学总部和省校网上教学活动安排和要求,结合我校实际,进一步细化、量化网上教学任务,组织教师和学生积极参加“国家开放大学学习网”的选课分班、章节学习、课程导学、专题讨论、作业考试等教学活动,不断深化网上教学改革,丰富网上教学内容和形式,扩大网上教学覆盖面,提高网上教学质量。

22.做好统考辅导提高辅导效率。为提高《计算机应用基础》《大学英语B》两门全国统考课程的合格率,增加考前集中辅导课时,针对考试重点、复习方法和答题技巧进行强化辅导训练。要求班主任老师和课程辅导老师积极配合,从学生到课率、辅导时数、辅导内容、模拟训练等方面保证考前集中辅导实效,提高统考的合格率。

23.规范财务财产管理。严格按照收费文件规定项目、标准收费,全部纳入非税收入,坚决杜绝乱收费问题出现;严格执行“收支两条线”规定,严格财务管理,杜绝“小金库”问题的存在;认真执行重大项目政府集中采购规定;收费项目、收费标准、收费依据依法依规常年公示。管好、用好教育经费,开源节支,量入为出,提高有限经费的使用效率。整章建制,加强管理,保护学校公共财产的安全。

24.做好安全稳定工作。坚持以人为本、安全第一、预防为主的方针,紧紧围绕创建平安和谐校园的目标,进一步落实安全工作一岗双责制,狠抓校园内部安全管理,深化安全文明校园建设。

25.加强工会工作。完善教职工代表大会制度,保障教师参与学校决策的民主权利,维护教师职业尊严和合法权益;关心教师身心健康,克服职业倦怠,激发工作热情;开展丰富多彩的活动,增强团队凝聚力、向心力。